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劳务输出打工澳洲油漆工木瓦工打桩工合同2年一签月薪3万以上

更新时间:2024-05-13 11:02:59 编号:c637vrbp04a8f1
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刘老师

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劳务输出打工澳洲油漆工木瓦工打桩工合同2年一签月薪3万以上

圭亚那—国企直招,视频面试,老项目包出境 ①架子工500元/天 ②钢结构安装焊工500元/天 50岁 ③混凝土工450元/天 ④电气焊工450元/天 ⑤水电安装工450元/天 ⑥轻质隔墙安装450元/天 ⑦钢筋工420元/天 ⑧瓦工420元/天 ⑨瓷砖工保底450元/天,包工为主收入高,55岁 ⑩油漆工保底420-450元/天,包工为主收入高,50岁 9小时/天,52岁,合同2年,工资季度发放;包吃住、机票。 视频面试,45天左右出境

和央企直接签合同 防水工一个 13000 9小时28天 木工一个 11000 9小时 28天 工资季度全额。今天晚上7点面试。下个月初出境。合同期2年。 沙特瓷砖工 500一天。52岁以内 几内亚房建测量15000月。合同期12-18个月。年前或者年后出境 48以内 央企东帝汶工程设备维修塔吊,混凝土拌合站,机台设备 15000-16000面试定工资,合格即走。 51以内

中建印尼装修项目:(20天出境) ①施工队长2名, 待遇:日薪550~600,绩效奖1~4万 要求:大专学历,公共装修工地管理经验5年,建筑装修的二级建造师证【额外加30元每天】 ②装修木工20名 待遇:日薪450,加班另计,欢迎包工, 要求:有会所、餐饮装修经验 ③木饰面、柜子安装工4名 待遇:日薪500~550,欢迎包工 要求:有欧派、索菲亚等品牌定制柜安装经验 ④玻璃不锈钢安装工4名 待遇:500~550,加班另计,欢迎包工 要求:擅长打胶,会不锈钢焊接经验 ⑤人事后勤一名 待遇:12000元/月 要求:人事相关经验3年,高中以上学历,熟练操作办公软件 ⑥电工10名 待遇:日薪450 要求:有办公楼、公寓楼施工经验,会桥架、配电柜 ⑦水暖工4名 待遇:日薪500 要求:有办公楼、厂房水暖空调安装经验 ⑧消水工2名 待遇:日薪500 要求:有办公楼、厂房消防水施工经验1要求:年龄53岁以下,身体健康,无犯罪记录,征信良好。 2工作时间:点工每天9小时,月保底25个工作日,公司采取点包相结合,可包可点,鼓励包工,要带当地人干活。 3工资发放:工资压一付一,合同一年一签,半年一回。 4福利待遇:用工单位买大额保险,包吃包住,包签证和机票,发放劳保用品, 5报简历,视频面试,通过后材料20天安排出境。

2024年韩国制造业岗位(中韩雇佣许可制E-9)费用低,正规工签。 项目介绍: 1、工作地点: 韩国各地经韩国选拔批准的制造业企业。 2、招聘职位: 生产制造食品、饮料、烟草产品、服装、印刷、制药、塑料制品、电子元件、汽车、家具、可回收金属。 3、岗位要求: 男女不限18-39无传染性疾病(乙肝、梅毒、艾滋、肺结核), 体态匀称,身体健康,工作努力, 吃苦耐劳, 服从安排,能够接受加班工作,学历不限;无色盲色弱。 4、其他要求:在韩国无被遣返和强制出境记录,无境内境外的违法犯罪记录, 未被中国限制离境。 5、薪酬待遇:月薪200 万韩币/月,8 小时/天,每周 44 小时工作制,加班按照时薪的 1.5 倍支付。 6、合 同 期:首期三年,可以续签。 7、住宿及膳食:雇主提供食宿或食宿补贴,保险按韩国法律规定,可享受医疗,国民年金(养老保险),工伤,失业保险。工作满一年后,雇主多支付一个月基本工资或离职时一次性领取,3 年约合人民币 3 -3.5万元左右。 8、初试时间: 随时报名随时初试,韩语培训线下开课2023年12 月开班,线上随时开课;考试时间预计2024年 3 月份。 9、办理流程:初试→韩语培训3个月→参加考试→进入求职者名簿→雇主挑选劳务人员→签订合同→出境。
第二批赴以色列中铁直招项目招聘 维修工2名(擅长维修叉车、挖机、两头忙、货车) 测量员或者测量工程师2名(大专以上学历,有丰富的顶管施工和盾构施工经验) 挖机司机13位(懂维保)设备修理维保3位、 叉车司机(综合)2位、电工(修理电工)6位、 顶管司机3位、叉车司机6位、 吊机司机(随车吊)4位、焊工24位、 钢筋工、木工各20位、平地机司机3位 所有岗位工资:工资标准:1.4w -1.9w(绩效奖金1-3千,根据个人技能水平、项目考核确定) 年龄:54岁以内 包吃住、工资月发,每天工作12小时(包含吃饭和休息)实际工时10小时左右,每月30天,根据项目调整休息(每月多2天) 合同:1年(可续签) 工作地点:以色列,办理周期:3-6个月 包食宿、劳保、国外保险、及往返国际机票。 项目说明:此项目为援建项目,不参考以色列当地工资 本以色列项目不在国内考试,视频面试
伊拉克电厂电焊工
管工 6人;6G焊工3人 铆工3人

合同签订周期为6个月
性别:男
年龄:50岁以下
厨师
要求湖南,湖北,四川籍主要负责中、晚餐,食堂另外配备的有早餐厨师和两名帮厨,项目现场120人左右。要求身体健康,厨师工作经验5年以上,年龄35-45岁
管工
精通图纸,能带组,身体健康。预制日均不少于30寸,安装不少于12寸,超过(9.52mm)乘以系数(具体现场定)。
6G焊工
二级片
铆工
能看懂图纸,带班组施工。
普工:400元/天; 架子工:550元/天;厨师:12000元/月;
焊工:550元/天,6G焊工:650元/天,管工:650元/天;铆工:600-650元/天;每天工作9小时,超出算加班;
住宿统一为三人一个宿舍,带卫生间压一个月、薪资月发;
央企现场考核技能,考试合格报销往返路费和300元考试费用;
报销国内体检与动迁费用;
身份证复印件2份(正反面在一张a4纸上);护照原件;白底2寸照片4张;正规医院体检报告;三针证明。(资料交期半月出境)
相关资料交齐办理周期1个月。

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公司介绍

陕西众力企业发展集团有限责任公司成立于2008年12月30日,注册地位于陕西省西安市经济技术开发区中登文景大厦A座508室,法定代表人为康彦杰。经营范围包括一般项目:园林绿化工程施工;土石方工程施工;对外承包工程;煤炭及制品销售;充电桩销售;电气设备销售;矿山机械销售;工业自动控制系统装置销售;软件销售;电力设施器材销售;装卸搬运;软件开发;软件外包服务;机械设备租赁;建筑工程机械与设备租赁;企业总部管理;单位后勤管理服务;企业管理;园区管理服务;财务咨询;环保咨询服务;广告发布;人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务);会议及展览服务;广告制作;生产线管理服务;劳务服务(不含劳务派遣);基础地质勘查;地质勘查技术服务;工程管理服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;知识产权服务(专利代理服务除外);发电技术服务;土壤环境污染防治服务;土地整治服务;电子、机械设备维护(不含特种设备);业务培训(不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训)。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:煤炭开采;矿产资源(非煤矿山)开采;输电、供电、受电电力设施的安装、维修和试验;建设工程施工;建筑劳务分包;基础电信业务;类增值电信业务;二类增值电信业务;互联网信息服务;职业中介活动;劳务派遣服务;海员外派业务;对外劳务合作;测绘服务;矿产资源勘查;建设工程监理。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准)陕西众力企业发展集团有限责任公司对外投资9家公司,具有12处分支机构。

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